Основні завдання:

• Планувати та здійснювати процес підбору та найму персоналу відповідно до потреб Компанії
• Працювати зі всіма можливими каналами залучення кандидатів
• Звичайно, проводити співбесіди з кандидатами, оцінювати їхні професійні навички та визначати відповідність посаді
• Вести базу кандидатів та аналітику процесу рекрутингу

Які навички стануть у нагоді:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Розуміння принципів масового підбору персоналу та розуміння важливості цієї функції
• Вміння ефективно працювати зі всіма можливими та неможливими каналами пошуку та залучення кандидатів
• Високий рівень комунікації, тому що комунікація — це найголовніший skill в житті, а тим більше в житті HRa

Компанія пропонує:

• Виконання зобов’язань перед своїми співробітниками
• Офіційне оформлення та офіційну заробітну плату (повністю «білу») 
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання
• Корпоративні знижки на харчування
• Просторий офіс неподалік від м. Дарниця
• Робочій день з 9-00 до 18-00 у форматі «work in the office» з понеділка до п’ятниці, є можливість гібридного формату

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-230-01-30 (Тетяна)

Основні завдання:

• Розробка SMM-стратегій
• Створення і ведення контент-плану (тематичні/розважальні пости)
• Створення і супровід сторінок у соціальних мережах (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok та ін.)
• Копірайтинг
• Запуск рекламних кампаній у соціальних мережах, контроль і аналіз показників
• Генерація інфоприводів для написання статей і постів
• Розробка механік активацій (конкурсів, розіграшів)
• Розробка і впровадження механізмів із залучення аудиторії соціальних мереж на сайт
• Комунікація у спільнотах: модерування, відповіді на коментарі, видалення спаму та інше
• Аналіз ефективності проведення SMM кампаній (періодичне створення звітів щодо проектів)
• Відстеження інформаційних трендів у тематиках продуктів компанії
• Співробітництво з блогерами
• Ведення блогу на корпоративному сайті
• Супровід сторінок компанії у Вікіпедії
• Комунікація з підрядниками (виготовлення контенту)

Які навички стануть у нагоді:

• Досвід роботи у SMM — від 2 років
• Знання метрик, методик і інструментів SMM, функціоналу соціальних мереж
• Досвід просування груп/каналів
• Досвід роботи з рекламними кабінетами (таргет) Facebook/Linkedin/Instagram/
• Здатність швидко реагувати на запити, коментарі
• Копірайт, навички грамотно складати текст (укр. мовою)

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування і офіційну заробітну плату (повністю «білу»)
• Можливості професійного і кар’єрного зростання
• Корпоративні знижки на харчування
• Просторий офіс у районі Виноградаря, біля ТЦ «Retroville»
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка до п’ятниці
• Ви отримаєте шанс працювати в динамічному колективі з високими стандартами якості та інновацій

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-230-01-30 (Тетяна)

Основні завдання:

• Розробка і впровадження цифрових маркетингових стратегій, спрямованих на збільшення продажів і підвищення брендової свідомості компанії
• Оптимізація і управління рекламними кампаніями в різних цифрових каналах (Meta Ads Manager)
• Аналіз і моніторинг ефективності маркетингових кампаній, впровадження змін для досягнення максимальних результатів
• Розвиток і впровадження SEO-стратегій для поліпшення позиціонування компанії в пошукових системах
• Створення і відстеження контент-маркетингових стратегій, включаючи розробку цільового контенту, планування публікацій і аналіз взаємодії з аудиторією
• Аналіз конкурентного середовища і трендів у цифровому маркетингу, розробка рекомендацій для вдосконалення стратегій компанії

Які навички стануть у нагоді:

• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років
• Вища освіта у сфері маркетингу, реклами, PR або суміжних галузях
• Глибоке розуміння цифрових маркетингових інструментів і стратегій
• Досвід розробки і впровадження рекламних кампаній у Meta Ads Manager
• Знання SEO-оптимізації і контент-маркетингу
• Вміння працювати з аналітичними інструментами для моніторингу і оцінки ефективності маркетингових активностей
• Креативність, вміння генерувати ідеї і втілювати їх у практичні рішення
• Високий рівень комунікативних навичок і вміння працювати в команді

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування і офіційну заробітну плату (повністю «білу»)
• Можливості для професійного і кар’єрного зростання
• Корпоративні знижки на харчування
• Просторий офіс у районі Виноградаря, біля ТЦ «Retroville»
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю
• Ви отримаєте шанс працювати в динамічному колективі з високими стандартами якості та інновацій

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-230-01-30 (Тетяна)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог К3пП
• Конкурентну заробітну плату
• Зручний графік роботи — 5/2 (з 8:00 до 17:00)
• Можливість особистого і кар’єрного зростання
• Знижку на харчування
• Комфортні умови праці (кімната для обіду та відпочинку, душова кімната)

Наші очікування:

• Вища освіта
• Досвід керування колективом від 20 чоловік
• Знання особливостей паливного бізнесу, роздрібної торгівлі, громадського харчування
• Лідерські якості, стресостійкість, здатність працювати в команді, здатність вирішувати конфлікти

Основні обов’язки:

• Організація ефективної роботи АЗК
• Формування, мотивація та розвиток команди
• Забезпечення виконання планів продажу палива та супутніх товарів
• Контроль роботи на каси

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-413-14-38 (Юлія)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог К3пП
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Графік роботи — 5/2 (з 9:00 до 18:00)
• Компенсацію пального
• Можливість особистого і кар’єрного зростання

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта — обов’язково
• Досвід роботи керівником АЗК, регіональним директором — від 2-х років
• Знання особливостей нафтобізнесу — бажано
• Досвід управління колективом — від 2-х років
• Наявність власного автомобіля — обов’язково

Основні обов’язки:

• Операційне управління мережею АЗК у регіоні
• Управління, розвиток і вдосконалення команди
• Управління продажами в магазинах і кафе на АЗК
• Координація вчасного і успішного запуску нових АЗК і реконструкції тих, що працюють
• Забезпечення безперебійної роботи АЗК
• Мінімізація повних і часткових простоїв
• Нагляд за дотриманням правил пожежної безпеки і охорони праці на АЗК
• Ведення і утримання в порядку технічної документації, необхідної на АЗК
• Надання звітів за запитом (бухгалтерія, відділ роздрібної торгівлі мережі АЗК)

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-230-01-30 (Тетяна)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог КЗпП
• Конкурентну заробітну плату
• Графік роботи — 5/2
• Можливість особистого і кар’єрного зростання
• Знижку на харчування
• Комфортні умови праці і сучасний офіс

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• Вища освіта у сфері будівництва і архітектури
• Знання будівельних норм, правил і технологій
• Знання ринку будівельних підрядників
• Вміння чітко організовувати робочі процеси і контролювати їх виконання
• Вміння працювати в команді і ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами проекту
• Готовність до відряджень по Україні
• Наявність автомобіля

Основні обов’язки:

• Координація і контроль робіт на будівельному об’єкті згідно з проектом і планом
• Організація і контроль виконання робіт підрядниками
• Взаємодія з замовниками, архітекторами, інженерами і іншими сторонами проекту
• Контроль за дотриманням технічних вимог, норм і стандартів
• Планування і організація робочих процесів на об’єкті
• Вирішення технічних і організаційних питань, що виникають під час будівництва

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-230-01-30 (Тетяна)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог К3пП
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Графік роботи — 5/2 (з 9:00 до 18:00)
• Компенсацію пального
• Можливість особистого і кар’єрного зростання

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта — обов’язково
• Досвід роботи керівником АЗК, регіональним директором — від 2-х років
• Знання особливостей нафтобізнесу — бажано
• Досвід управління колективом — від 2-х років
• Наявність власного автомобіля — обов’язково

Основні обов’язки:

• Операційне управління мережею АЗК у регіоні
• Управління, розвиток і вдосконалення команди
• Управління продажами в магазинах і кафе на АЗК
• Координація вчасного і успішного запуску нових АЗК і реконструкції тих, що працюють
• Забезпечення безперебійної роботи АЗК
• Мінімізація повних і часткових простоїв
• Нагляд за дотриманням правил пожежної безпеки і охорони праці на АЗК
• Ведення і утримання в порядку технічної документації, необхідної на АЗК
• Надання звітів за запитом (бухгалтерія, відділ роздрібної торгівлі мережі АЗК)

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-230-01-30 (Тетяна)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог К3пП
• Конкурентну заробітну плату
• Зручний графік роботи — 5/2 (з 8:00 до 17:00)
• Можливість особистого і кар’єрного зростання
• Знижку на харчування
• Комфортні умови праці (кімната для обіду і відпочинку, душова кімната)

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта
• Досвід керування колективом від 20 чоловік
• Знання особливостей паливного бізнесу, роздрібної торгівлі, громадського харчування
• Лідерські якості, стресостійкість, здатність працювати в команді, здатність вирішувати конфлікти

Основні обов’язки:

• Організація ефективної роботи АЗК
• Формування, мотивація і розвиток команди
• Забезпечення виконання планів продажу палива і супутніх товарів
• Контроль роботи на касі

Зацікавило? Тоді телефонуй за номером 067-413-31-59 (Ірина)